代开工作收入证明公司员工个人收入证明怎么开

作者:代办工作收入证明 日期:2021/09/10 18:47 浏览:
  我们知道很多时候员工会需要用到收入证明,当然这种收入证明是由单位来开具并且加盖单位公章的,单位的员工在开具员工个人收入证明的时候必须要谨慎,否则要承担法律风险。下面代办工作收入证明公司小编就带大家一起来看一下员工个人收入证明怎么开?
 
  一、乱开员工收入证明的法律风险
  用人单位在出于帮助员工个人或其他目的为员工出具不实或者虚假收入证明时,将会给用人单位带来如下的法律风险:
 
  1、用人单位可能将承担未足额支付劳动报酬的法律责任。
 
  在已出现的司法判例中,因用人单位出于帮助员工的目的,为单位员工出具了虚高的收入证明。该员工离职后,依据该份收入证明提起劳动争议,要求用人单位补足收入证明所载工资与工资表(条)发放的工资差额部分。在此类案件中,因用人单位难以推翻该份收入证明中单位公章的真实性,如,证明系员工私自加盖、偷盗加盖。最终导致被认定收入证明记载内容,从而承担经济损失。
 
  2、用人单位可能因帮助伪造证据面临罚款、拘留等民事制裁,情节严重者将涉嫌刑事犯罪。
 
  因员工个人涉及的诉讼案件中,员工为多获得误工费等经济补偿或赔偿,要求用人单位出具虚假的或虚高的收入证明。此种情形下,用人单位可能会面临因帮助伪造证据被罚款、拘留等民事制裁,情节严重者将涉嫌刑事犯罪。
 
员工个人收入证明怎么开
 
  二、如何规范开具收入证明
  1、明确收入证明的有效期限,同时明确该份证明所记载的收入是那一时间段的。
 
  2、收入证明所记载的收入情况应与员工在本单位的实际工资相符
 
  3、出具收入证明时,向员工核实该证明的用途,***在收入证明中载明接收单位及用途,尽量不留空白“抬头”及空白项。
 
  4、贵方公司印章,建立公司印章登记制度,清楚记录印章使用时间、部门、人员、用途等,***能够留存影音文件,并要求使用人员亲笔签名并按捺手印。
 
  5、条件允许的情形下,可以要求员工在要求单位出具收入证明的同时,员工本人作出书面承诺,承诺依照收入证明记载用途使用,不挪作他用等。
 
  三、收入证明范本
兹证明_________为本单位员工,身份证号_________________,已连续在我单位工作______年,学历为________毕业,目前在本单位担任____________职务,近一年内该员工在单位平均月收入为_________元(大写: _________元整),其中,月平均缴纳个人所得税________元(大写_________元整),且该员工身体情况___________(良好、较差)。
 
  本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明于事实不符合导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
 
  特此证明
 
  单位名称:_______(加盖公章或人章)
 
  以上就是代办工作收入证明公司小编整理的员工个人收入证明怎么开的相关内容,大家可以好好看看员工个人收入证明是怎么开的,有很多细节问题都是我们平时容易忽略但是又很重要的,比如向员工核实该证明的用途等等。
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