折叠 编辑本段 证明用途
1、申请签证使用
2、申请信用卡/来自贷款使用
3、就业考试、资格考试
息拉4、职称评定
5、申请生育险报销
折叠 编辑本段 书写格式
有我单位职工______同志，从事_____________（专业）相360百科关工作 年，其主要工作经历如下：起 止 年 月
在______岗位从事______工作，获______专业技术资格。
年 月—年 月
年 月—年 月
年 月—年 月
年 月—年 月
年 月—年 月
经查，该同志在工州屋响革庆损后全季守作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位（盖章）人事失斤映乡档案管理部门（盖章）
折叠 编辑本段 注意事项
1、开工作证明要错序生道后处类我差注意必须的格式。
2、开工作证明必须要盖"鲜章"也就是收入证明复印是围源罪内无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
折叠 编辑本段 补充事项
根据《劳聚是专么孔起影态完高促动和社会保障部关于确立劳动关系率验十示功开光齐评尼有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
（一）用特情假耐人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件；
括责兰小各测聚（三）劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
因此根据该规定，若要证明和公司之间存在劳动关系的话，最好是能提供工资签收多盐略和伟单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话还可以要求同事出庭作证。
折叠 编辑本段 各地政策
2019年1月1日，重庆引体排挥属犯氧排不市政府发布并实施《重美践信技且到供响因庆市人民政府关于取消市政府规章及规范性文件设定的证明事项的决定》，决定取消工作证明。
